Klimakteriet påverkar arbetslivet
Sömnproblem, stress, hjärndimma, låg energi och andra klimakterierelaterade symtom kan påverka både välmående och arbetsförmåga – ofta utan att medarbetaren eller organisationen ser hela sambandet.
För arbetsgivaren är detta inte bara en hälsofråga. När erfarna medarbetare tappar kapacitet, minskar sin arbetstid, är frånvarande eller lämnar organisationen påverkas produktivitet, kontinuitet och lönsamhet.
MeWe&You® utvecklar en integritetsfokuserad plattform som kombinerar personligt stöd för medarbetare med aggregerade insikter för organisationen. Arbetsgivaren får aldrig tillgång till individens hälsouppgifter.
MeWe&You Health är en av tre utvalda femtechaktörer i Next Phase Femtech – ett treårigt dansk-svenskt projekt där nya lösningar för klimakteriet och arbetslivet ska utvecklas, testas och valideras i verkliga arbetsmiljöer.
Projektet medfinansieras av Europeiska unionen genom Interreg Öresund–Kattegat–Skagerrak.
Vi har redan testat. Nu tar vi nästa steg.
MeWe&You® har testats med kvinnor i förklimakteriet och klimakteriet. Vi har följt hur de upplevde stödet och vad som förändrades under testperioden.
Vi har också pilottestat vårt erbjudande med arbetsgivare. Deras erfarenheter, tillsammans med resultaten från kvinnornas användartest, ligger till grund för MeWe&You Insights™ – den plattform vi nu utvecklar och validerar i verkliga arbetsmiljöer.
UNDER UTVECKLING OCH VALIDERING
Nästa fas:
MeWe&You Insights™
Vi utvecklar nu den del av MeWe&You® som ska hjälpa arbetsgivare att gå från enskilda initiativ till bättre beslut.
MeWe&You Insights™ ska omvandla aggregerade och integritetssäkrade signaler till en tydligare bild av var klimakterierelaterad påverkan och arbetsvillkor möts. Målet är att hjälpa organisationer att prioritera relevanta åtgärder och följa vad som faktiskt gör skillnad över tid.
För medarbetaren: Frivilligt och personligt stöd för att förstå symtom, se mönster och hitta relevanta steg i vardagen och arbetslivet.
För organisationen: Aggregerade insikter och rekommenderade åtgärder – utan screening, diagnostik eller tillgång till individuella svar och hälsouppgifter.
Plattformen utvecklas och valideras inom Next Phase Femtech tillsammans med arbetsplatser och partners i Sverige och Danmark.
Affärsvärdet med MeWe&You
Skydda produktivitet och hållbar prestation
Sömnproblem, stress, hjärndimma och låg energi kan påverka fokus, beslutsförmåga och kapacitet långt innan det syns i sjukfrånvaron. Tidigt och relevant stöd kan hjälpa medarbetare att fortsätta fungera och prestera hållbart under krävande perioder.
Behåll erfaren kompetens och minska kostsamma avhopp
När erfarna medarbetare minskar sin arbetstid eller lämnar organisationen försvinner inte bara en person. Organisationen riskerar också att förlora kunskap, kontinuitet, relationer och ledarskapskapacitet – samtidigt som rekrytering och introduktion av ersättare kostar både tid och pengar.
Prioritera mer träffsäkert och minska undvikbara kostnader
Klimakterierelaterad påverkan är ofta svår att urskilja i organisationens befintliga underlag. Aggregerade och integritetssäkrade insikter kan ge en tydligare bild av behoven och skapa bättre förutsättningar att prioritera relevanta insatser, använda resurser mer träffsäkert och minska undvikbara kostnader.
Så märks klimakteriet i arbetet och karriären
En styrka med Gallup–Pivotal-undersökningen är det sannolikhetsbaserade, befolkningsviktade urvalet. Det ger en bredare bild än en öppen enkät där deltagarna själva väljer att svara.
Vi söker arbetsgivare och partners som vill utforska hur MeWe&You® kan stärka arbetsförmåga, produktivitet och retention – och hur effekten kan mätas i den egna organisationen.
Är ni intresserade av en framtida pilot kan ni anmäla ert intresse redan nu.
Investerare och strategiska partners är välkomna att kontakta oss för en konfidentiell genomgång av produktvisionen, datamodellen och valideringsplanen.